Objetivo:
Promover la formación gerencial de los cuadros empresarios y gerenciales (incluye supervisores, jefes de áreas) de MiPyMEs, de manera tal de fortalecer sus capacidades competitivas vinculadas a la gestión estratégica de la empresa.

Beneficio:
El Programa otorga un aporte no reembolsable. El aporte realizado por la SEPyMEyDR no podrá ser superior a los $ 8.000 por PROCAP (Proyecto de capacitación) ejecutado y aprobado.

Requisitos formales:

• Ser MiPyME según el monto de facturación establecido por la Resolución Nro. 24 de 2001 de la SSEPyMEyDR y su modificatorias.
• Formar parte del Registro de Empresas del Programa Nacional de Capacitación.
  
  

Contenido del PROCAP

Los Proyectos deben contemplar el desarrollo de capacidades vinculadas a la comprensión de los nuevos contextos competitivos; la gestión del conocimiento dentro y fuera de la organización; el liderazgo; la gestión en condiciones de incertidumbre; la conducción del factor humano y/u otras temáticas vinculadas a herramientas de gestión de una empresa consolidada y/o de desarrollo incipiente.

Temáticas que pueden incluirse en los “PROCAPs”:

• Administración, Finanzas e Impuestos
• Calidad
• Comercio Exterior
• Comportamiento organizacional
• Marketing
• Mecanismos de Desarrollo Limpio
• Planeamiento
• Procesos y Sistemas
• Producción y Mantenimiento
• Ventas

Metodologías
Las actividades podrán llevarse a cabo mediante diversas modalidades: capacitación áulica, in company, fuera de la empresa, u otras que se consideren pertinentes.

Documentación a presentar

• Constancia de inscripción en la AFIP de cada una de las MiPyMEs beneficiarias
• Para cada una de las MiPyMEs beneficiarias, certificación contable emitida por Contador Público independiente, con su firma debidamente certificada por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas que corresponda, consignando CUIT de la empresa y su calidad de Micro, Pequeña o Mediana Empresa.
• DDJJ de cada una de las empresas beneficiarias, firmada por el responsable legal de la misma, donde se deje constancia que los participantes de las actividades y cursos de capacitación cumplimentan lo requerido por la disposición que reglamenta el programa.

Plazo de Ejecución
El plazo máximo para la ejecución del PROCAP es de SESENTA (60) días corridos, contados desde la fecha de notificación del acto administrativo de aprobación por medio fehaciente.

Modalidades de presentación y Cantidad de participantes.

Los PROCAPs podrán ser presentados por dos modalidades diferentes:

Modalidad Grupal: deberán presentarse dos (2) o más empresas, siendo el único requisito poseer una misma necesidad/es de capacitación.
Modalidad individual: las empresas podrán presentarse individualmente, lo que permitirá atender necesidades específicas, propias de la empresa, y/o actividad- sector.

De los participantes:

• Para aquellas empresas que se presenten de manera individual, la cantidad mínima será CINCO (5) participantes y la máxima de VEINTICINCO (25)

• Para aquellas empresas que se presenten de manera grupal, la cantidad mínima de participantes será de participantes de CINCO (5), y el máximo de VENTICINCO (25).

Para mayor información visitar la página de la SEPYME o contactarse a los tels. 4341636/39 o vía mail a capacitacion@adec.org.ar

Desde ADEC se han implementado distintos cursos a través de este programa. A lo largo de este año se han ejecutado los siguientes cursos:

• Gestión formal y administrativa de un ente cooperativo. Se orientó a dar los primeros pasos para formar una Cooperativa, aspectos legales y socio-económicos; forma de administración y representación de las Cooperativas, entre otras temáticas.
• Confección textil industrial. Consistió en un taller teórico – práctico orientado al manejo de maquinas de confección recta, overlock y collareta (funciones - Componentes- Enhebrado - Diferentes tipos de costuras - Uso - practica - Muestra de costura a maquina). También se brindó una formación integral en producción textil industrial, para obtener velocidad, productividad para la producción en serie y capacitando en operaciones complementarias a la confección textil como bordados y estampados.
• Revisado y auditoría de prenda. Abordó cuestiones como la clasificación por calidad; definición de defectos mayores y menores; desarrollo de metodologías para la inspección general de las prendas; elaboración de planillas; revisado 100% de las prendas; análisis de los resultados; acciones a aplicar según los resultados.